שלום
התפטרתי מעבודתי וביקשתי לפדות את ימי החופש שלי. השכר שלי כפי שנקבע בחוזה והיה בפועל הינו סכום בסיס וסכום נוסף של בונוס/עמלות חודשי קבוע . ימי החופש חושבו רק על פי שכר הבסיס על אף שהבונוס הוא חלק קבוע מהמשכורת שלי . האם תקין כך לחשב ערך יום החופש שלי ? האם באפשרותי לדרוש חישוב שונה?
תודה
נגבה