{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם זה נחשב הרעת תנאים?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/12/2016 10:48
שלום לכולם,

אני עובד במסעדה מעל שנתיים שבה השכר שלי הוא שעתי פלוס טיפים, ז״א כל הטיפים מתחלקים שווה בשווה בין העובדים ללא התערבות המעסיק.

בשבוע הבא ייכנס מעסיק חדש והוא כבר הודיע כי בכוונתו לאסוף את הטיפים ולשלם בהם את המשכורות.

יש לציין כי מדובר בטיפים גבהים שכן השינוי ישפיע מאוד על השכר הכללי.

שאלתי היא כזו, מה עמדת החוק בנוגע לטיפים?
האם זה נחשב להרעת תנאים?
האם יש אפשרות למנוע את המהלך?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!