אלי
07/12/2016 10:48
שלום לכולם,
אני עובד במסעדה מעל שנתיים שבה השכר שלי הוא שעתי פלוס טיפים, ז״א כל הטיפים מתחלקים שווה בשווה בין העובדים ללא התערבות המעסיק.
בשבוע הבא ייכנס מעסיק חדש והוא כבר הודיע כי בכוונתו לאסוף את הטיפים ולשלם בהם את המשכורות.
יש לציין כי מדובר בטיפים גבהים שכן השינוי ישפיע מאוד על השכר הכללי.
שאלתי היא כזו, מה עמדת החוק בנוגע לטיפים?
האם זה נחשב להרעת תנאים?
האם יש אפשרות למנוע את המהלך?