המנהל שלי ביקש לפטר אותי בזמן הריון וטוען שהוא הולך לפשיטת רגל מה שמתברר כשקר. כי הוא מחפש עובדים חדשים...
האם כדאי להגיד למשרד התמת?
או שכדאי שיקבל אישור וימשיך לעשות טעויות ונתבע אותו בבית משפט על שקרים ועוגמת נפש?
ואם יצא מהתביעה משו טוב??
(כמובן לאחר שיהיו בידי הוכחות)