פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. התחלתי לעבוד במקום חדש לפני חודשיים וקצת. החתימו אותי על הסכם שאם אני עוזבת לפני פחות מחצי שנה, קונסים בסכום של 1250 ש״ח. הייתה הכשרה על התוכנות בהם משתמשת החברה, שלא משתמשים בהם במקומות אחרים. האם הקנס הוא חוקי?
2. בחודש הראשון הודעתי בבוקר שלא אגיע כי אני חולה וקיבלתי אישור לכך. לא הבאתי אישור מחלה. הורידו לי משכורת של אותו יום וגם הורידו לי יום חופשה. האם זה הגיוני?
3. מיקמו אותי ועוד מישהי בדוכן כזה בקניון (כמו של טלפונים), המקור מים שלנו (קולר) נמצא יותר מחמש דקות הליכה מהדוכן. בנוסף הרעש במקום כלכך חזק שאנחנו צריכות כמעט לצעוק כדי לדבר עם הלקוחות, מה שמורגש בכאבי גרון כמעט כל הזמן. האם יש לכך כללים רלבנטים?