פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוק הודעה על פיטורים, חוק האוסר עבודה 7 ימים בשבוע

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

חוק הודעה על פיטורים, חוק האוסר עבודה 7 ימים בשבוע

עדי

04/08/2016 16:48

הודעתי על כך שברצוני להתפטר מהעבודה, החברה הודיע לי כי היא מוותרת על נוכחותי במקום העבודה ועל עבודתי בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת.
לפי מה שהבנתי אני אמורה לקבל את שכר של שבועיים למרות שאני לא נוכחת במקום העבודה. האם זה נכון?
שאלה נוספת, בזמן עבודתי בחברה עבדתי 6 ימים בשבוע- 5 ימי חול ומוצאי שבת ולעיתים היו מתקיימות ישיבות צוות ביום שישי כלומר יוצא שהייתי בפועל בעבודה 7 ימים בשבוע.
האם ההגעה לישיבת צוות ביום השביעי בשבוע לאחר שעבדתי כל ששת הימים האחרים נחשב כיום עבודה?
תודה רבה על העזרה!!

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר