שלום ,
בעת דיון לגבי שכר , הובטח לי שכר גלובלי ושנה אחרי תוספת שכר של סכום מסויים אשר תישלח לי דרך מייל לאחר תחילת העבודה במקום העבודה .
שאלתי היא :
האם ישנו ניסוח מסויים תקף ?
האם הבטחה במייל שווה ותקפה כמו כתיבתה בחוזה עבודה ?
אם אכן אקבל מייל שכזה ואחד מהמכותבים עזב האם יהיה עדיין רלונטי?