אני עובדת בחברה 8 שנים והצטברו לי המון שעות מחלה, 700+, אני נכנסת לשבוע 38 בעה ואשמח לזמן התארגנות, מנוחה, הכלה והכנה לקראת הפלא שעתיד לבוא. האם ביטוח לאומי או גורם אחר יכול לא לקבל מחלה במידה ואוציא מהרופא? אני לא מעוניינת לקצר את חופשת הלידה שלי ובטח שלא לקחת חל״ת כי זה יפגע בממוצע של 3 חודשי עבודה אחרונים לקבלת דמי הלידה (עוד נושא להעביר לכחלון) לאפשר קיצור שעות עבודה בחודש האחרון מבלי שהדבר יפגע בהכנסות ודמי לידה.