עבדתי 5 ימים ביוני ו-3 ימים ביולי ולאחר שהחלטתי שמקום העבודה אינו מתאים לי עזבתי. השכר עבור יוני לא שולם. ב10 לחודש שלחתי הודעת sms לבעל החברה שבה ציינתי שלא נתקבל תשלום ופרטתי את ימי ושעות העבודה. הוא התעלם מההודעה. האם הודעה כזו היא מספקת כהודעה בכתב? יש לי מייל של המזכירה שלו לשלוח גם דרכה? ואז ניתן לגשת ללא עו"ד לבית דין לעבודה?