מה היא ההתנהלות הנכונה של שכיר מול חברה המעסיקה אותו שעומדת לפני פירוק ? לפי מה שהמנהל הישיר הודיע החודש לא ישולמו משכורות לכל העובדים עד שיהיה דיון שיקבע עם החברה הולכת לפירוק או לא. בנוסף לכך כל העובדים צריכים להמשיך לעבוד כרגיל ולהגיע לעו"ד של החברה על מנת לחתום על מסמכים שלפי שמועות אומרים שהשכיר מוותר על הפנסיה שלו שלא שולמה שנים אחורה ועל עוד כספים שמגיעים לו.