{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זה לא חייב להיות בחוזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2016 22:54
לאחר כשנתיים וחצי בארגון מסויים(מקום די מכובד וידוע) , מעסיקי הפיל עלי תיק של זמינות 24/7 (קריאת פתע) לאנשים רמי דרג בארגון.

תקנו אותי אם אני טועה - זמינות לקריאת פתע חייבת להיות רשומה בחוזה ההעסקה. ואם היא לא רשומה - אסור למעסיק לכפות עליי זמינות כזאת ללא הסכמתי וסיכום הדברים בכתב בחוזה מעודכן.

תודה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!