{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מבררת בשביל חברה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2016 20:22
שלום,
יש לי חברה שעבדה בעבודה זמנית במשך שנה, בחוזה עבודה מצויין כי התאריך סיום עבודה הוא 25.5.
אך בפועל כשהגיע התאריך הנ"ל היא קיבלה מכתב פיטורים ממש כמה ימים לפני.
האם היא זכאית לתשלום על הודעה מוקדמת?
האם החוזה עבודה נחשב כהודעה?
הפיטורים נכנסו לתוקף במכתב רק מספר ימים לפני שהיא פוטרה.
המעסיק אינו נתן לה הודעה מוקדמת של חודש וכי ניסו לשכנע אותה בשימוע להמשיך בחברה אך לבסוף פוטרה.
מה החוק לגבי עבודות זמניות?





פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!