שלום רב
עבדתי 22 שנים במקום עבודה . במהלך השנים העירו פעמים ספורות על טון דיבור שלעיתים אינו נעים. לפני חודשיים טענה עובדת שראתה אותי נוהגת באלימות כלפיי אדם בעבודתי. דבר שלא היה ולא נברא.אותו אדם חולה אלצהיימר במצב מתקדם ואינו יכול להעיד. אין מצלמות ואין אדם נוסף שיוכיח את דבריי או דבריה. הנהלת המקום החליטה להאמין לה והוסיפה שגם טון הדיבור שלי הם יחדיו סיבה לפטר אותי לאחר בירור ולאחר שימוע. חשוב לי לציין שמעולם לא הייתי אלימה ומעולם איש לא אמר כך. בשנת 2010 הגיע מכתב תלונה שהתייחסתי לא יפה לחולה אלצהיימר(על פי דבריו). האם יש לי עילה לפיטורין שלא כדין.