אלה
30/06/2016 11:30
חזרתי מחופשת לידה ב-20.11.15 וסגרתי מול ההנהלה משמרות קבועות לפי אחוז המשרה שלי שזה 4 משמרות בשבוע ימים ושעות קבועים.
אני כרגע שוב בהריון וחידשו מולי לפני חודש חודשיים שוב את אותו סידור.
נאמר לי שהסידור הזה היה זמני ושהוא נגמר משום מה, ולי זה מאוד מקשה עם הסידור של לקחת את הילדים מהגן והכל.
לפי מה שאני יודעת שאין מקום לחדש את הסידור הזה שבוטל ועקב זה אני מחסירה ולא מגיע למשמרות שלי בזמן.
השאלה מה אפשר לעשות בנידון, האם זה נחשב הרעת תנאים?