לאחרונה ועקב הרעה במצבי הבריאותי קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה, היות וכך גם השכר שלי נפגע בצורה משמעותית, אי לכך אינני מעוניינת להמשיך במקום הנוכחי.
האם אני רשאית להתפטר והדבר יחשב כאילו פוטרתי לטובת דמי אבטלה מהביטוח הלאומי כבר לאחר 30 יום ?