הייתי חולה שבוע מיום שישי עד חמישי (7 ימים). אני עובדת גלובלית 5 ימים בשבוע. אני רואה שהורידו לי 5 ימי מחלה ולא חישבו לי את שישי שבת כימי מחלה.
זה חוקי? ממה שאני מבינה היו אמורים להתייחס ליום שישי כיום ראשון למחלה למרות שזה לא יום עבודה בפועל ולהוריד לי עליו 100% , שבת להוריד 50% ויום ראשון 50%.
האם אני צודקת ואיפה אני יכולה למצא את החוק הזה כדי להוכיח למעסיק שלי שעשה טעות בחישוב.