פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אישתי חזרה לעבודה מחופשת לידה. במהלך החופשה ביקשתי מהמנהלת שלה יום חופש על מנת להפתיע ולצאת לחול ביום הולדת שלה. 4 ימים לאחר חזרת מחופשת הלידה. המנהלת אישרה. אישתי עובדת בבנק גדול ויום לפני תאריך החופשה היא עובדת עד השעה שלוש, פחות שעת ההנקה מה שאומר בשעה שתיים היא בחוץ.. סגרתי לנו את הטיסה לשעה שש וחצי בערב (מקום העבודה לא נפגע) שאישתי חזרה לעבודה ביום ראשון ראתה מייל לכלל הסניף שנשלח לפני שבועיים שיש סדנת שירות שהיא עושה ביום הטיסה הנכחות חובה ואין שחרורים עד השעה חמש וחצי.

המנהלת לא מוכנה לשחרר ועושה לאישתי פרצופים. השאלה שלי האם דבר כזה תקין? היכן שעת ההנקה?? עפ החוק המעסיק יכול לבטל את שעת ההנקה ברגע שיש בעיה בהתנהלות של מקום העבודה אבל לא כך המקרה. מה אני מפספס?