הי
לאחר 3 חודשים
פוטרתי ממשרה של 4 ימים בשבוע. 6.5 ש׳ ביום. משכורת חודשית.
1. האם מגיע לי גמול על ימי חופש ( יחסי להיקף המשרה)?
2. באם המעביד נעדר ואמר לי לא להגיע ( היומיומיים כאלה) האם תקין שהוא קרא לזה יום חופש וקיזז שכר?
3. באם לא הודיעו לי מראש. האם מגיע פיצוי כלשהו?
* במידה והמעביד מסרב . מה באפשרותי לעשות ( שכר עוד לא רלוונטי להיקף הדברים)
בתודה מראש