{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זכויות סוציאליות לביטוחים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2016 07:06
שלום רב.

לאחר חתימה על חוזה "הסכם עבודה", נחתם על ידי מנכ"ל החברה שחברה תפריש לעובד זכויות סוציאליות לקופת גמל או ביטוח מנהלים או ביטוח בהתאם לחוק, תתואם פגישה לעובד עם סוכן ביטוח של החברה בנושא זה"

לאחר תקופת ניסיון התקבלה החלטה על ידי הנהלת החברה לאשיר עובד בחברה.

לאחר חודש עבודה אחרי החלטת לאשיר עובד בחברה. הנהלת החברה קיבלה החלטה אחרת שהעובד לא מספיק טוב לתפקיד ופיטרה את העובד ללא תשלומים להפרשות סוציאליות לחברת ביטוח.

האם עובד זכאי לקבל את הפרשות והאם עובד יכול לתבוע חברה בגין אי תשלום עבור הפרשות ועבור נזק שחברה גרמה לו?

תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!