היי. אני עובד במקום שהוא חברה גדולה ומוכרת. עבודה של משמרות. ותק של שנתיים ו3 חודשים.
חלה טעות באחת המשמרות בעבודה ודיבר איתי המנהל אזור של הסניף ואמר במילין האלה- אל תגיע היום אל תגיע מחר ואל תגיע יותר.
היום הוא טוען כי לא פיטר אותי כלל אלא אמר לי רק לא להגיע למשמרת. אין ספק שנובע על מנת לא לשלם פיצויים. השאלה מה אני עושה כרגע? אינני מעוניין להמשיך לעבוד שם אחרי תקרית זו, יש עילה לתביעה? לפנות לועד עובדים?