שלום רב..האם מעסיק יכול להחליט שלא לשלם על עשרה ימי עבודה לאחר שעזבתי בלי התראה מראש די קרוב לתחילת ההעסקה? יש לציין שעדיין לא היה חוזה עבודה בינינו אלא רק הסכמה בסיסית וראשונית על תנאי השכר ושעות העבודה.
האם יש ולו טענה אחת שלו שמצדיקה אותו בסירובו לשלם לי??
משכורת אחת מלאה שולמה גם אחרי דין ודברים על הסכום.