פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכם!
שאלה לגבי עבודה..
התחלתי לעבוד בעבודה הנוכחית שלי לפני שנתיים ו3 חודשים. התחליתי כעובד של חברת כוח אדם ואמרו לי שאחרי חצי שנה יעבירו אותי לחברה. עבר שנתיים ועוד לא העבירו אותי.. חודש שעבר סופסוף קראו לי לחתום טופס 101 לחברה ואמרו לי שזה החודש האחרון שאני עובד כוח אדם.. הרגע קבלתי תלוש ולא עשו את העברה לחברה..

הבעיה שלי פה זה שבניתי חופש על חשבון הימי חופשה שהייתי אמור לקבל במשכורת הזו (כי לטענת חברת כוח אדם הם מפקידים לי את ימי החופשה שצברתי כאילו היה סייום העסקה).
יצא לי מצב שהמשכורת שלי נמוכה מהרגיל ולא אספיק לסגור את החודש..

בעבודה עצמה כל אחד זורק את הבעיה למישהו אחר..
לא פעם ראשונה שיש בעיה עם חברת כוח אדם..
הקטע שסופר למעלה גם קרה עם עוד עובד חוץ ממני.

יש פה איזשהו בעיה חוקית? יש פה מה לעשות?
לפעמים מעייף שעובדים כמו חמורים ולחברה אני רק עוד מספר..

תודה רבה מראש!

יום טוב לכולם!