במידה וקיבלתי מכתב מרופאת הנשים שלי שבו היא כותבת שיום העבודה שלי לא יעלה על 6-7 שעות (יש ימים שאני עובדת 10 שעות), המעסיק חייב להתחשב בכך? ואם לא? יש דרך להוציא אישור כזה שהמעסיק יהיה חייב להתחשב?
עוד שאלה, האם הוא יכול עכשיו להגיד לי להגיע יותר מאוחר ולצאת יותר מאוחר? נגיד ביום שאני אמורה לעבוד מ7 עד 5, האם הוא עכשיו יכול לשנות לי את השעות ולהגיד תבואי ב10, כדי שאוכל להישאר עד 5?