בעלי עובד שנתיים באותה עבודה, לפני שנה בחודש מרץ קיבל דמי הבראה עבור שנה ראשונה. השנה חשבנו שנקבל החודש והסתבר שלא קיבלנו. בעלי פנה למנהל שלו והמנהל אמר שכל החברה מקבלים דמי הבראה באוגוסט.
בעלי הסביר ששנה שעברה קיבל במרץ. שלחנו למנהל בווצאפ תמונה של התלוש של שנה שעברה שקיבל דמי הבראה. המנהל אמר באמת שבעלי צודק והוא בודק עם החברה וחוזר אליו...בינתיים אין תשובה.
שאלתי היא אם יוכלו בעצם לדחות את דמי ההבראה לאוגוסט? מה החוק אומר ? מתי ההבראה אמורה להכנס? אגב הוא התחיל לעבוד ב 19.3.2014.