פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב
יש לי שאלה ואשמח אם תוכלו לעזור לי....
חברה שלי עובדת כסייעת בגן מטעם ההורים של מושב מזה שנה וחצי לפני כחודש וחצי היתה לה דלקת בגיד ביד ולכן יצאה לחופשת מחלה
למרות שהיתה במחלה ביקשו ממנה באחד הימים להגיע והיא נענתה לבקשתם
וכשמצאו לה מחליפה והיא ביקשה לחזור כשהסתיימה תקופת המחלה ביקשו ממנה להמציא אישור מרופא שהיא אכן כשירה לחזור לעבודה
היא דאגה לאישור כזה מרופא המשפחה
אך החליטו להערים עליה קשיים נוספים וביקשו אישור מרופא תעסוקתי
כשביקשה מרופא המשפחה הפנייה לרופא תעסוקתי הוסבר לה כי זה יקח לפחות חודש עד שיהיה תור ולא בטוח כי תקבל בכלל אישור להפנייה כזאת
כל זאת כשהיא לא עובדת כבר מעל לחודש
חברה שלי ביקשה לדעת מהמעסיק האם היא תקבל שכר עבור הימים האלו והיא נענתה בשלילה
האם זה חוקי???
הרי בימים האלו היא לא מפוטרת ולכן לא יכולה לחתום אבטלה
מנגד היא לא מחפשת עבודה אחרת כיוון שלא רוצה להפסיד את הוותק בטח ובטח כשאומרים לה כי מקומה מובטח