פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מזה כשנתיים עובד בבניין שלי מנקה מדרגות.
לאחרונה החליט על דעת עצמו לא להגיע לעבודה כבר למעלה משבוע בלי להודיע לאף אחד ולא ידועה לנו הסיבה להעדרותו הפתאומית.
ניסיונות רבים לאתר אותו טלפונית כשלו,מה גם שמגיע לו שכר עבור חודש קודם שטרם הגיע לקחתו.
לבינתיים הבניין מלוכלך ואין מי שינקה, מה שהצריך מאיתנו לאתר במיידי מנקה חדש ולשלם לו אף יותר.
השאלה: האם העובד זכאי לפיצויי פיטורים לאור ההיעדרות המפתיעה ומבלי להודיע על כך?
האם הוא זכאי להודעה מוקדמת לפני שאני מפטרת אותו רשמית?ואם כן לכמה ימים הוא זכאי? כיצד אני מחשבת לו את הפיצויים?
הוא עבד פעמיים בשבוע למס' שעות בכל פעם שאינן קבועות.