אני עובד במקום עם משמרות לא קבועות, כל שבוע מגישים אפשרויות ומקבלים משמרות בהתאם לצורך מקודם העבודה. בשבת יש לי משמרת אך איני מרגיש טוב ואין באפשרותי למצוא מחליף.
מה המשמעות של צבירת ימי מחלה עבורי?
אם אקבל היום שלושה ימי מחלה מהרופא אהיה פטור ממציאת מחליף או שמא גם בזמן מחלה אי התייצבות לעבודה (כמובן עם הודעה מראש) היא עילה לקיים שימוע לפני פיטורים?