אני עבדתי בסלון כלות ואחרי 9 חודשים יצאתי לחופשת לידה, ולא מתכוונת לחזור לעבוד שם. כרגע אני כותבת מכתב למעסיק שלי על כך שאם הוא לא ישלם לי 10 ימי מחלה שהגשתי לו אישור על כך אני אתבע אותו.
השאלה היא: איך ומתי אני צריכה להתפטר? או שהוא צריך לפטר אותי אחרי חצי שנה שאני לא חוזרת לעבוד?