החנות פתוחה גם במוצ"ש . אנו צוות של 3 אנשים והבענו את רצוננו לעבוד בחלוקה כזו שלכל אחד יצא בכל שבוע שלישי סופ"ש ארוך - כלומר , אחת ל3 שבועות לפי סבב אחד העובדים לא יעבוד ביום שישי ושבת.
התוצאה היא שבשבועים האחרים נעבוד 7 ימים בשבוע ונתנו על כך את הסכמתנו למנהל הממונה שטוען שאין אפשרות כזאת משום שזה מנוגד לחוק .
השאלה היא אם אנו מביעים את רצוננו לעבוד כך יש בזה משום עבירה של המעסיק?