{if 0} {/if}

X
הוספת תגובה
×
לחצ/י לשיחה עם עו"ד
x

כלים לחיפוש עבודה
חיפוש באתר


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי
הוספת תגובה ל - RE: הלנת שכר עיקבית ושיטתית
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
RE: הלנת שכר עיקבית ושיטתית
01/10/2015 17:42
שלום גלעד

1. בתי הדין לעבודה כמעט ואינם פוסקים פיצויים על הנלת שכר, למרות הלנת השכר בפועל, במקרים בהם העובד קיבל את שכרו באיחור. ההלנה מחושבת מהיום שבו היה צריך העובד לקבל את השכר ועד ליום שקיבל אותו בפועל.

2. לא כל כך מהר. על מנת להתפטר בדין מפוטר עקב הרעה בתנאי עבודה (וכן, הלנת שכר מתמשכת מהווה הרעה בתנאי עבודה) יש לכתוב מכתב למעסיק ולדרוש ממנו לתקן את המצב ולא לחזור עליו. רק אם המצב ישנה ויחזור, תוכל להתפטר בדין מפוטר.

3. ראה תשובתי לשאלתך הראשונה.

בהצלחה וחג שמח




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
דף הבית

|

תנאי שימוש

|

מפת האתר
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!