{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הלנת שכר עיקבית ושיטתית
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2015 17:31
במשך כשנתיים כל משכורת שלי הגיעה באיחור של מימים בודדים ועד כשבועיים. זוהי התנהלות החברה עם כל עמיתיי. בעקבות המצב הבלתי פוסק עזבתי את עבודתי.
בכוונתי לדרוש כעת את הפיצויים על הלנות השכר וכן פיצויי פיטורין, שכן המצב בעבודה הוביל אותי להחלטה.

לאורך כל התקופה בסמיכות למועד התשלום הייתי פונה למעסיק שישלם לי את משכורתי בהקדם.
שאלותיי:
1. האם הפיצוי בגין הלנת שכר הוא עד קבלת ההמחאה בידי, עד הפקדתה או עד כניסת הכסף לחשבון?
2. האם אני זכאי לפיצויים על כך שנאלצתי לעזוב?
3. איזה חוק / תקדים קובע את אופן חישוב גודל הפיצוי?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!