{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לגבי פיצויים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/08/2015 14:20
עבדתי במקום עבודה כמנהלת במשרד עו"ד בהיקף משרה מלאה (9-15) במשך שנה וחצי (העבודה הינה בהרצליה ואני גרה בחדרה) כיום אני נמצאת בזמן חופשת לידה וכשסיימתי ורציתי לחזור לעבןדה כמובן שלא לאותה משרה אלא משרת אם (8.30-15) נאמר לי שהמשכורת תהיה נמוכה יותר כמעט בחצי כמובן שלא הסכמתי כי העבודה היא תובענית וגם יש מרחק נסיעה רב.

השאלה שלי היא האם אוכל לבקש מהבוס שייתן לי מכתב פיטורים כדי שאוכל לחתום בלשכה וגם לקבל את הפיצויים?

ואם אני מגישה מכתב התפטרות מגיע לי פיצויים או שרק שמפוטרים?

מה אומר מבחינה חוקית לגבי הפיצווים שמתפטרים או מפוטרים לאחר חופשת לידה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!