יש להתנהל מול המעסיק בכתב ולא באמצעות טלפון. יש לכתוב מכתב ברור אם נסיבות הארוע המלאות ולדרוש מהמעסיק לחתום על הטפסים. אם לא יעשה זאת תוך ימי ם ספורים יש לפנות לטיפול של עורך דין שלבאח יזרז עניינים. בכל מקרה, מעבר לאמור, מומלץ לפנות לעורך דין לצורך טיפול בתביעת הפיצויים עקב הפגיעה בתאונה.