עורך דין
15/07/2015 18:44
שלום כרמית
1. אם יש לך ימי מחלה צבורים וטרם סיימת אותם לא ניתן לפטר אותך. אם ימי המחלה אזלו המעסיק בהחלט יכול לזמן אותך לשימוע ואף לפטר אותך.
2. המעסיק מחוייב על פי חוק לתת לך הודעה מוקדמת לפי הוותק שלך בעבודה.
3. בהחלט - את יכולה לשלוח מכתב ובו בקשה לדחיית מועד השימוע. על פי רוב, מקובל התחשב בעובד ולדחות את השימוע למועד מאוחר יותר.
בהצלחה