אני נמצאת בתאונת עבודה כחודש וחצי.( הגשתי טפסים לביטוח לאומי)
בחברתי החלו לפני כחודשיים בתהליך של צימצומים עקב ירידה בפעילות.
אתמול קיבלתי מכתב רשום ובו אני מוזמנת לשיחת שימוע.
1. האם זה תקין?
2. מי אמור לשלם לי בגין הודעה מוקדמת ( חודש ימים) במידה ואני מפוטרת? האם אני אמורה לקבל גם מהמעסיק שלי וגם מביטוח לאומי( אני אמורה לקבל כרגע דמי תאונת עבודה מביטוח לאומי)
3. האם אני יכולה לדחות את שיחת השימוע לזמן אחר? במידה וכן, כמה אני יכולה למשוך?