אני כרגע הארכתי את החלד שלי עד ספטמבר.. נכון לעכשיו אני חושבת להתפטר כי העבודה שלי היא משמרות עם שישי ומוצש ולא מסתדר לי עם הילדה, אבל החלטה סופית אני אקבל חודש הבא.. מה שכן אני כנראה אתחיל לעבוד בעבודה אחרת שמתאימה לי בתור אמא.. השאלה אם אני מתפטרת וישר מתחילה לעבוד בעבודה אחרת עדיין מגיע לי פיצויים?
ונניח אני מתחילה לעבוד שם לפני שאני מתפטרת מהמקום הנוכחי, זה אפשרי? את החופשה שבתשלום כבר סיימתי כרגע אני בחופשת לידה על חשבוני..