עורך דין
18/05/2015 15:47
שלום דגנית
1. אני מכיר לא מעט עורכי דין שיסכימו לייצג אותך בתמורה לאחוזים מפסק הדין בלבד - כל עוד פוטרת בהריון ללא היתר של משרד התמ"ת.
2. ההסתדרות אינה נותנת חומר למחשבה, אלא נציגיה פועלים לפי החוק. היה ולמעסיק יש היתר לפיטוריך למרות הריונך, הרי שלא ניתן לבוא אליו בטענות.
הסיכוי לקבל היתר כאמור ללא נסיבות מוצדקות מאד לפיטורי העובדת, קלוש עד לא קיים.