שני
18/05/2015 12:16
בעלי עובד במקום שחתם חוזה... בלי לעשות חישובים הוא גילה לפני חודש שהוא משלם לו 18.80 לשעה משכורת של נער.. עבודה שישי שבת בלילה.
הם חתמו 24 שעות ו 2000 נקי לכיס אחרי כל ההורדות.. ובסוף יוצא שהוא נשאר לעבוד 26 וחצי שעות...
הוא מעוניין להתפטר או שיעלה לו את השכר והמנהל לא מוכן לשחרר בגלל החוזה
האם מותר לו להעסיק אותו מתחת לגובה שכר מינימום? ועוד בהתחשב שזה עבודה שישי שבת 26 וחצי שעות רצופות.