יש לציין שהוא היה מקבל תלוש לא מסודר ותמיד הבוס עיגל לטובתו של הבוס.
לא קיבל על חגים וחופשות ולא על מחלות.
עכשיו הוא סגר את העסק בדיוק שבעלי הודיעה שהוא עוזב ולכן בעלי לא קיבל שום פיצויים ולא דמי אבטלה וכלום ובנוסף הבוס שלו החתים אותו שאסור לו לתבוע אותו בעתיד והם סיימו את העסקים בינהם ...
יש מה לעשות בנידון?