אם במקום העבודה שלך עובדים שבוע עבודה של 5 ימים, אז כל שעה מעבר ל-9 שעות עבודה, נחשבת שעה נוספת. לעומת זאת, אם עובדים 6 ימים בשבוע, אז כל שעה מעבר ל-8 שעות עבודה נחשבת שעה נוספת.
לעניין הפסקות: אם המעביד מתיר לעובדים לצאת ממקום העבודה במהלך ההפסקה, אז המעביד אינו מחוייב לשלם על ההפסקה והיא על חשבון העובד. מצד שני, אם אתם חייבים להשאר במקום העבודה בזמן ההפסקה - המעביד צריך לשלם על הזמן שלה.