פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה שיש לה סניפים בכל הארץ אך אופי העובדה הוא לא שווה.. למעשה החברה עובדת עם כל מיני חברות ומעניקה להם כוח אדם.. 2 שאלות הראשונה אם חברה יכולה לחייב אותי להישאר במקום העבודה לתקופה של חצי שנה. אם אני מפרה את החוזה אני אשלם קנס בסביבותה1000 שח. אם ישנה עילה לפיטורים מצידי כאשר החברה אינה עומדת בתנאים וישנם הרעת תנאים.. כאשר אני חתומה על משרה מלאה 9שעות ובפועל לפי סידור העבודה השעות משתנות בין 6-7 שעות הסיבה העיקרית שאני מעוניינת לעזוב זה בגלל המשכורת. בנוסף שינו לנו את אופי העבודה משירות של שיחות נכנסות אנו גם מייצרים לידים לחברה חיצונית. זאת אומרת שיחות יוצאות למכירה. השאלה השניה אם אני עוברת לאזור מגורים אחר האם הם מחייבים אותי להמשיך בחברה שלהם למרות שמדובר בחברת שירות אחרת ולכן אופי העבודה הוא שונה.. במידה ואצתרך לספוג את קנס היציאה האם יש פורמט שבו אני מציינת את סיבת הפיטורים... ארוך ... אבל צריכה עזרה..