הנושא חשוב ומשמעותי מספיק בשביל שתפני לקבלת ייעוץ משפטי אישי, בטרם קבלת החלטה כלשהי. כידוע לך, החוק מגן עליך מפני פיטורים עד לתקופה של 60 יום אחרי חזרתך מחופשת הלידה. להחלטה שתקבלי עכשיו ישנן משמעותיות כלכליות לא מעטות ולכן חשוב לבחון את המצב ביחד עם עורך דין ולקבל החלטה מושכלת - שלא מעל גבי פורום אינטרנטי.