חסרים בשאלתך עוד מספר פרטים חשובים לצורך תשובה מדוייקת. בכל מקרה, אם את חתומה בחוזה העבודה שלך על סעיף 14 אז מגיע לך לקבל רק ההפרשות שבקופה הפנסיה שלך. אם אינך חתומה על סעיף זה זכותך לקבל פיצויים מלאים כמו עובדת שפוטרה. במידה ועבדת לפי שכר גלובלי החישוב הנו משכורת אחרונה כפול מספר שנות ותק בעבודה. מאידך, אם הנך עובדת על בסיס שכר שעתי, החישוב נעשה לפי ממוצע 12 משכורות אחרונות כפול מספר שנות ותק.