פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עבירות על חוקי העבודה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

עבירות על חוקי העבודה

אילן

02/03/2015 07:16

שלום,

מעביד עבר על חוקי העבודה, אשר חלקם מהווים עברה פלילית, ואשר יש להם גם סנקציה בחוק העונשין.

לדוגמה: מעביד שלא נתן לעובד הסכם העסקה, עבר על סעיף 1 לחוק הודעה לעובד, אשר הסנקציה לעובר על סעיף זה לפי חוק העונשין היא קנס בגובה של עד 14,000 ש"ח.

דוגמה נוספת: עובד לא קיבל אישור על תקופת עבודתו תוך 14 יום מיום פיטוריו.

גם במקרה זה הסנקציה הפלילית היא קנס בשיעור של עד 14,000 ש"ח.

העובד מעוניין לתבוע על העוולות האזרחיות ובמקביל גם להגיש קובלנה פלילית כנגד המעסיק.

איך הוא עושה זאת? שתי תביעות שונות לבית דין לעבודה?

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר