הכירי את סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים שקובע כי אסור לפטר עובדת שנעדרה מהעבודה בגין טיפולי פוריות ואסור לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות במשך 150 ימים מתחילת טיפולי הפוריות, גם אם לא נעדרה מהעבודה, והכל בתנאי שעבדת אצל המעסיק 6 חודשים לפחות. על מנת לפטר אותך, המעסיק צריך לקבל אישור מיוחד של משרד התמ"ת והסיכויים שהמשרד יאשר בקשה כאמור של המעסיק אינם גבוהים כלל.