{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורי עובדת שנעדרת הרבה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2015 19:39
יש לי עסק אני רוצה לפטר את העובדת שאיתי על היעדרויות מרובות ולא מוצדקות. כרגע היא בחופשת מחלה (לא נשארו לה ימי מחלה צבורים).

רציתי להבין, לפי חוקי העבודה, מה התהליך שאני אמורה לעשות על מנת לפטרה? האם אוכל לעשות זאת ביום בו היא חוזרת לעבוד? האם אני מחוייבת לתת לה ימי הודעה מוקדמת עד הפיטורין עצמם?

תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!