לגבי ההתפטרות לאחר חופשת לידה, בהחלט מותר להתפטר על מנת לטפל בילד וזאת עד שהילד מגיע לגיל 9 חודשים. יש כמובן צורך לתת למעסיק הודעה מוקדמת של חודש מראש. אין הכרח לחזור לעבודה כדי לתת הודעת התפטרות ואת יכולה לעשות זאת בזמן החופשה. במקרה של התפטרות כאמור את תהיי זכאית לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק. לאחר מכן, תוכלי לחתום אבטלה אולם יש תקופת המתנה של 90 יום שאותה ניתן לבקש לקצר במכתב מנומק ומפרש לביטוח הלאומי.