הרופא המליץ לי על שמירת הריון (הריון תאומים) כדי לצאת בסדר עם המעסיק שלי הודעתי לו על הכוונה וגם נתתי לו תאריך יעד ( 1.4) כדי שיוכל להעסיק מחליף לאותה תקופה.
אני נמצאת בחברה מיולי 2013. השכר שלי מורכב משעתי + בונוס מכירות. עובדת א-ה מ 9.00-17.00.
השאלות שלי הן, איך תחושב לי השמירה מבחינת קצבה? איך יחושב לי מענק / דמי לידה? במידה ולא ארצה לחזור לעבוד לאחר חופשת הלידה מתי כדי לי להודיע על כך ומה הזכויות שלי לאחר מכן?