מעביד הפסיק לשלם לעובד שכר . בשלב מסויים העובד חלה ויצא לחופשת מחלה ממושכת , ללא כיסוי של ימי מחלה כי הם אזלו לו . המעביד הודיע לעבוד שהוא הפסיק לעבוד אצלו . כאשר סיים העובד את חופשת המחלה ,פנה העובד למעביד בבקשה להשלים את השכר שהמעביד לא שילם ולקבל מכתב פיטורים . המעביד התנגד , ולאחר מספר חודשים שהתייאש העובד מלהגיע להסדר עם המעביד החליט העובד לפנות לביטוח לאומי בבקשה לקבל דמי אבטלה . שאלה , מה הן זכויות העובד ? איך הוא יכול לתבוע ומה ?