יתכן מאד כי לאור העובדה שבמשך 5 שנות עבודתך הורגלת למצב מסויים, הרי ששינוי כה מהותי באופן התשלומים המגיעים לך עשוי להתפרש כהרעת תנאי עבודה מוחשית, שאז תקום לך הזכות להתפטר בדין מפוטר. בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות לשיחת הבהרה בנושא עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה וזכויות עובדים.