אני שואל לגבי המצב של אישתי במקום העבודה: ישנה חברה שבגלל הפסד במכרז תהיה צריכה לצמצם באופן משמעותי מחלקה של 30 עובדים. המחלקה באופן וודאי לא תיסגר לחלוטין אבל צפויים להיות פיטורים של 20 עובדים לפחות. רציתי שאלול האם במקרה כזה מותר לפטר אישה בחופשת לידה?